Vores Ledelse

Corporate Governance

Corporate Governance

  • Vedtægter

    NNIT's vedtægter for 2025 findes her.

  • Corporate Governance Statements

  • Vederlagspolitik

    Det er NNIT’s mål, at vederlaget skal afstemme interesserne mellem bestyrelsen og direktionen med selskabets aktionærer, samtidig med at det understøtter NNIT’s vision og strategi.

    Bestyrelsen har derfor vedtaget en Vederlagspolitik (på engelsk), herunder overordnede retningslinjer for incitamentsaflønning, som beskriver formålet med, processen for og niveauet af vederlag til bestyrelsen og direktionen. Generelt tilbyder NNIT en konkurrencedygtig aflønning for at tiltrække, fastholde og motivere kvalificerede personer.

  • Vederlagsrapport

    Vederlagsrapport 2024 er tilgængelig her.

    Vederlagsrapport 2023 er tilgængelig her.

    Vederlagsrapport 2022 er tilgængelig her.

    Vederlagsrapport2021 er tilgængelig her.

    Vederlagsrapport 2020 er tilgængelig her

    Alle er på engelesk.

  • Vederlagsudvalget

    Bestyrelsen etablerede et vederlagsudvalg i 2018, der indkaldes for første gang i 2019. Vederlagsudvalget består af tre medlemmer, hvoraf de fleste er uafhængige medlemmer af bestyrelsen.

    Vederlagsudvalget er ansvarlig for at anbefale en vederlagspolitik, fremsætte forslag til vederlag til bestyrelsesmedlemmer og ledelse samt assistere udarbejdelsen af den årlige vederlagsrapport. For en detaljeret oversigt over udvalgets opgaver henvises til vederlagskomitéens charter. (På engelsk)
  • Investor Relations-politik

    Investor Relations-politikken er tilgængelig her. (På engelsk)

Hvordan kan vi hjælpe dig?

Vores eksperter er klar til at hjælpe

Når du indsender din forespørgsel til NNIT via kontaktformularen, behandler NNIT de indsamlede personoplysninger i overensstemmelse med Privatlivspolitikken, hvor du kan læse mere om dine rettigheder og hvordan NNIT behandler dine personoplysninger.