NNIT管理层

管理团队共包括七名成员,他们共同承担NNIT的管理职责。在日常工作中,他们引领公司推动业务发展,确保各项工作任务的完成,并在遵循董事会行为守则、企业章程等各项相关法律法规的前提下解决工作中的各种问题。

管理团队成员由NNIT A/S的董事会任命。

领导原则

NNIT所有管理者均遵循三个核心原则:

  • 激励
    我们鼓励和支持每一位员工在NNIT留下自己的成长印记并和NNIT一同成长
  • 包容
    我们尊重并倾听每一位员工的心声
  • 引领
    我们以身作则推动我们的事业

NNIT管理层

教育背景:

政治学硕士

入职时间:

2007

在NNIT的职业发展历程:

Per于2007年1月成为NNIT首席执行官。他曾经担任CA北欧的首席执行官,更早之前还担任过SAS集团的董事。

引语:

“我坚信愉快工作的员工能够提出更加有效的解决方案,让更多客户愿意购买,从而创造出更高的价值。换句话说,我坚信关注客户满意度和服务品质的提升,是离不开将员工个人表现和关爱员工的企业文化相结合的,也正是这种文化才使得NNIT成为一个令人向往的工作场所。

自1999年以来,公司业绩每年持续增长,在已有市场、新细分市场、以及海外全球市场的客户数量越来越多,而我的目标便是延续NNIT这种成功的发展趋势。”

教育背景:

哥本哈根商学院经济学和工商管理硕士

入职时间:

2020年8月

职业发展历程:

加入NNIT之前,Pernille Fabricius曾在全球各地从事过金融工作,并曾在多家跨国公司任职。

她曾担任集团首席财务官,在十几家跨国公司担任过执行管理或董事,涉足多个行业。

引语:

“我很期待运用自己的充沛精力以及在跨国企业积累的丰富经验,帮助NNIT实施新战略,并通过收购实现有机增长。为了实现NNIT的目标,我还将关注企业各层级的利润提升、效率和优化事宜。

我对NNIT的目标市场充满热情,我相信NNIT在未来几年将受益于该市场的增长和发展。为此,公司需要拥有合适且大胆的愿景、战略和举措,我很幸运能受邀加入公司,踏上这趟激动人心的旅程。

NNIT是一家正在成长的公司,拥有许多优质客户和热情洋溢的员工,我非常热切地希望助力NNIT取得成功。

有时也许会遇到困难,但我相信,在NNIT的价值观指引之下,我们一定能将这一旅程变得积极有趣、收获累累硕果。”

教育背景:

工商管理硕士和全面质量管理硕士

入职时间:
1999

在NNIT的职业发展历程:

Ricco Larsen于1999年入职NNIT,此后负责管理NNIT多个地区的业务。Ricco Larsen从2011年到2014年担任NNIT中国运维的总经理,负责建立NNIT的离岸开发和支持中心,同时负责打造本地销售、咨询和交付能力。Ricco Larsen于2014年开始负责建立NNIT的全球运维服务部门,并于2015年5月晋升为公司副总裁,负责带领NNIT全球交付部门与分支,为全球外包客户提供IT运维和支持服务。

引语:

“自1999年加入NNIT以来,我见证了NNIT的文化和DNA如何与日常工作深度融合。员工和客户都能够像我们一样深刻地体会到这份独特的文化特性。

我非常重视在诺和诺德集团的过往历程,以及我们在国际和丹麦IT服务市场所获得的经验和增长。正是这些使得我们成为如今这样一家成功的IT服务提供商和集成商。此外,过去的骄人成绩表明我们高度重视自身的责任和客户的信任,正是这种态度促使我们每天都力求做到最好,因为我们的文化本就如此。”

教育背景:

工商管理和商法硕士

入职时间:
2010

在NNIT的职业发展历程:

2010年5月加入NNIT。在此之前,Brit曾担任丹麦埃森哲的丹麦人力资源主管和北欧招聘总监。此前,她曾在Nuance Group、SAS Commuter和丹麦工业联合会工作。

引语:

“我认为一个优秀的工作场所能够持续支持和促进发展。这不仅是指个人发展,也是指整个企业的发展。而且这种发展必须始终遵循我们的价值观,即开放真诚、尽职尽责和创造价值。我们需要吸引和留住那些雄心勃勃、渴望加入成功团队的人才,并且我相信员工的发展和对价值观的尊重将有助于我们实现目标。”

教育背景:

制造管理和计算机科学硕士

入职时间:
2009

在NNIT的职业发展历程:

Jacob Hahn Michelsen曾担任过副总裁到总经理等各种管理和销售职位。他在咨询、企业资源规划、技术和生命科学领域拥有丰富的经验,并且曾负责管理交付和销售组织。

Jacob于2009年6月加入NNIT,负责生命科学部门的应用管理服务(现为应用外包)。2011年至2015年间,Jacob负责诺和诺德集团的销售业务。2016年,他开始负责NNIT客户管理事务。

引语:

“我的目标是让NNIT成为丹麦市场上领先的IT服务企业之一。此外,鉴于医药行业是NNIT的核心领域之一,我还希望NNIT成为欧洲医药行业领先的IT服务企业之一。

为此,我们致力于为市场提供出色的客户体验并保持在所有的服务中提供高质量的交付。

教育背景:
国际跨文化管理硕士

入职年份:
2009年

NNIT履历:
Kasper曾在公司的咨询、IT运维和客户交付管理等多个部门任职。

语录:
 “我对我们的愿景深信不疑。我和团队在每一次与客户的互动中都将'在企业和社会留下印记'的目标铭记于心。

世界在不断变化,数字化转型已无处不在,为专业领域咨询和服务带来敏捷交付的需求随之变得空前旺盛。因此,对于我们能够与客户和合作伙伴携手实现的成就,我满怀期待。”

敬请期待更多信息

PEKO Two Umbraco
Per Kogut, 总裁兼首席执行官
PNFA Two UMBRACO
Pernille Fabricius, 执行副总裁兼首席财务官
RICL Umbraco
Ricco Larsen, 生命科学高级副总裁
BKJO Umbraco One
Brit Kannegaard-Johannessen, 人力资源、传播、市场营销和质量高级副总裁
JHHM Two Umbraco
Jacob Hahn Michelsen, 私营和公共部门高级副总裁
KSAE Umbraco
Kasper Søndergaard Andersen, 国际跨文化管理硕士
KLLO Umbraco (1)
Kristian Lomholt, 云基础架构高级副总裁