Ansøgning: Beskriv dig selv som person
Du kommer en samtale meget nærmere, hvis du har en interessant mening om, hvad jobbet indebærer. Hvis du har brug for flere oplysninger om jobbet, er du altid velkommen til at ringe til den kontaktperson, der er angivet i stillingsannoncen.

Vi har brug for en nuanceret beskrivelse af både dine faglige og personlige kvalifikationer i forhold til jobbet. Det skal tydeligt fremgå, hvorfor du vil have jobbet, og hvorfor vi skal vælge netop dig.

CV: Alle relevante fakta
Dit CV skal kun indeholde fakta om dig, dine kompe-tencer og tidligere resultater. Vi ser gerne en kort beskrivelse af dine væsentligste resultater under hvert job.

CV'et skal oplyse om kontaktdetaljer, alder, uddan-nelser, tidligere stillinger, kurser/certificeringer, sprogkundskaber og andre aktiviteter (fx bestyrelses-arbejde og artikler). Derudover giver dine fritids-interesser os et indtryk af dig som menneske. Vi vil også gerne vide, hvor mobil du er i forbindelse med rejser og udstationering.

Hvis du søger et job, som er forskelligt fra dine tidligere stillinger, skal dit CV hjælpe til at berettige skiftet. Har du fx haft lederstillinger, men søger en specialiststilling, så må dit CV ikke fokusere fuldstændig på din ledererfaring. Beskriv i stedet dine andre erfaringer og kompetencer, som gør dig til en relevant ansøger til stillingen.

Skriv struktureret og læsevenligt
Sæt dit CV og din ansøgning op på en overskuelig måde med en klar struktur og skrevet med en helt almindelig bogstavtype, der ikke er alt for lille.

Med mindre du søger en kreativ stilling, så lad være med at lave tegninger og indsætte illustrationer. Indholdet får dig til samtale – ikke formen.