EnglishPresseKontakt os

ForsideJob i NNIT:KulturenVærdier



Vi har 5 overordnede værdier, som vi lever efter hver eneste dag:

Ansvarlige

  • Vi informerer løbende alle involverede partnere om projekters status – både om tid og økonomi.
  • Vi er klar, når der er opgaver, som skal løses for kunden.
  • Vi rådgiver vores kunder - sælger ikke bare den dyreste og mest profitable løsning, men den løsning, der er bedst for kunden.
  • Vi bærer opgaverne helt igennem. Vi giver den gerne en skalle for at levere det rigtige.
  • Vi kan stå inde for alt, hvad vi siger og gør.

Ambitiøse

  • Vi sætter de højeste standarder.
  • Vi tør opstille ambitiøse mål – og vi når dem.
  • Vi er også ambitiøse på vores kunders vegne.
  • Vi anvender altid den nyeste og gennemprøvede teknik.
  • Vi udbygger og vedligeholder hele tiden vores uddannelse, så kompetenceniveauet er skyhøjt.

Engagerede

  • Vi er ildsjæle, når det gælder it.
  • Vi arbejder hele tiden med ideer, som forbedrer indtjening og kundetilfredshed.
  • Vi kan ikke lade være med at dele – viden, erfaringer og gode historier.
  • Vi går i aktiv dialog med både uddannelsessystemet og den øvrige omverden.
  • Vi sælger ikke bare. Vi lytter og rådgiver – og så sælger vi.
  • Vi tager ejerskab over vores projekter og sørger for at følge dem helt til dørs.
  • Vi sætter os ind i kundens situation.
  • Vi sætter os ind i hinandens situation. 

Åbne og ærlige

  • Vi holder, hvad vi lover. Og vi er ærlige, hvis der opstår udfordringer eller ændringer i projekter.
  • Vi tror på klare aftaler og målbare præstationer.
  • Vi går i dialog med kunderne, og vi tør være uenige med dem.
  • Alle siger deres mening og kommer med nye forslag og konstruktiv kritik.
  • Vi tager også gerne imod kritik – og vi tager det aldrig personligt.
  • Vi er ikke gearede til folk, der snyder os – vi er simpelthen ærlige.
  • Ved større ændringer, der påvirker os, er vi hurtige til at kommunikere åbent ud.

Forandringsvillige

  • Vi brænder for nye teknologier, og vi har lyst til at prøve noget nyt.
  • Vi bruger forandringer som afsæt til at nå – eller endda overgå – vores opstillede mål.
  • Vi reagerer i god tid på markedsændringer og forretningsmuligheder.
  • Vi organiserer os til stadighed i forhold til vores forretning.
  • Vi udvikler og støtter medarbejdere, der tager initiativ.


 

 
Ricco Larsen, afdelingsleder i NNIT


   NNIT DK Tel: +45 4442 4242   - Kontakt NNIT