I 2005 og 2006 har NNIT sat gang i to mentor-ordninger med IT- Universitetet og Kvinfo. Fælles for de to ordninger er at give studerende og etniske minoriteter muligheden for at sparre med en række NNIT-medarbejdere.

Formålet med ordningerne er at give et skub i den rigtige retning. Og bl.a. gøre en forskel for nogle mennesker, som ikke er på hjemmebane på det danske arbejds-marked.

Det kan dreje sig om rådgivning om fx jobansøgninger, karrierevalg, netværk og arbejdskultur. Kun fantasien sætter grænser.

Kvinfo

NNIT har valgt at bakke op om Kvinfos mentornetværk, der matcher kvinder med flygtninge-/indvandrer-baggrund med kvinder på det danske arbejdsmarked.

Formålet er at realisere flygtninge- og indvandrer-kvinders faglige og personlige potentiale på det danske
arbejdsmarked og i det danske samfund.

IT-Universitet

Mentor-ordningen med IT-Universitetet har til formål at hjælpe studerende og nyuddannede cand. it’ere med at starte en karriere inden for it-branchen.

En række NNIT-ansatte med insider-viden fra den ’virkelige’ it-verden står til rådighed, og via internettet giver de støtte og vejledning.
 
Vil du være med i mentor-ordningen eller bare høre mere, kan du kontakte Ineke Christensen, NNIT eller på tel.: +45 3075 3308.